Платформа обратной связи

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Центром патриотического воспитания Университета «Синергия» совместно с Министерством обороны Российской Федерации, Министерством просвещения Российской Федерации и Российским обществом «Знание» подготовлен проект «Герои спецоперации».
Проект посвящён Героям Российской Федерации, получившим эту высокую награду за мужество и героизм в ходе специальной военной операции, объявленной 24 февраля 2022 года Указом Президента Российской Федерации В. В. Путина.
В рамках проекта наша школа разместила плакат о Героях России с возможностью перехода по QR-коду на сайт Проекта http://героиспецоперации.рф/, где содержится подробная информация о подвигах военнослужащих и иная информация, представленная в адаптированной для учащихся форме.

Версия для слабовидящих

Календарь

Май 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Архивы

Рубрики

скачать шаблоны для wordpress

Сведения о профессиональном и квалификационном уровне педагогических работников

Сведения о профессиональном и квалификационном уровне педагогических работников

Сведения о профессиональном и квалификационном уровне педагогических работников

ГДО МКОУ «Сидорская СШ»   полностью укомплектованы педагогическими кадрами. В учреждении работает коллектив творческих педагогов, постоянно повышающих свое профессиональное мастерство.

Педагогический коллектив образовательного учреждения представляют 6  педагогов: 1  старший воспитатель, 4 воспитателя,  1 музыкальный  руководитель.

Основную часть педагогического коллектива составляют опытные педагоги с большим стажем работы более 10 лет (83,3 %). Имеют высшее педагогическое образование – 33,3  %; профессиональное– 66,7 %. Звание Почетный работник общего образования РФ имеет 1 педагог, награждены Грамотами  Министерства образования РФ  — 2 педагога.

Доля педагогических работников  с квалификацией, соответствующей требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или в соответствующем положениям профессиональных стандартов – 100%

Доля педагогических работников с первой квалификационной категорией:

Первая квалификационная категория – 33,3%

Соответствие занимаемой должности – 66,7%

Доля педагогиечских работников, прошедших повышение квалификации за последние три года – 100%

Управление методической работой  в детском саду направлено на профессиональное адаптирование, становление, развитие педагогов.

В систему  методической работы детского сада входят разные виды деятельности, ориентированные на осознание, апробацию и творческую интерпретацию инновационных технологий.

Основными направлениями работы являются:

-внедрение в образовательный процесс передовых педагогических технологий и передового педагогического опыта;

-учет индивидуальных возможностей и личных качеств педагогов и его профессиональных интересов;

-своевременная оценка результатов с целью внесения коррективов в процесс профессионального совершенствования.

Система, созданная в ОУ для повышения профессионального мастерства педагогов, способствует постоянному росту педагогического мастерства.

Всем педагогам предоставлена возможность повышать свой профессиональный уровень, свое методическое мастерство через различные формы обучения: городские методические объединения, курсы повышения квалификации.

Качество образования в ГДО во многом зависит от профессиональной компетенции педагогов, работающих с детьми. Коллектив педагогов имеет достаточный уровень образования и стажа для осуществления качественной педагогической деятельности. Педагогический коллектив сплоченный, стабильный, инициативный, работоспособный. Работа коолектива педагогв характеризуется целостностью и предусматривает взаимосвязь между различными видами деятельности. Педагоги находятся в постоянном поиске новых форм и методов осуществления  образовательной деятельности. В ОУ есть все условия, необходимые для совместного труда, создан благоприятный морально-психологический климат, налажена трудовая дисциплина.

Администрация МКОУ «Сидорская СШ» создает все условия для профессионального роста  педагогов групп дошкольного образования: направляет на курсы повышения квалификации, на городские медодические объединения работников ДОУ, проводит деловые игры, организует работу  творческих групп по разработке и внедрению новых методик в обучении и воспитании детей дошкольного возраста.